Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли отказать в продлении трудового договора без выплаты замен и кураторских функций в негосударственном учебном заведении?

Вопрос №23887906 из г. Краснодар
опубликован 16.05.2024, 06:59

Со мной не хотят продолжать трудовой договор в негосударственном учебном заведении. На сколько их действия правомерны касательно не выплаты замен, кураторства и совмещения пар и том числе с группой занятия велись а в нагрузке ее нет. И так за нее ни кто и не заплатил?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Присяч Юрий Викторович

Юрист Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1733 отзывa

Работодатель вправе не продлевать трудовой договор без указания причин. Однако, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предупредить вас о своем решении о не продлении трудового договора не менее чем за 3 дня до его окончания. Что касается невыплат, то здесь действия работодателя неправомерны - при отсутствии выплат пишите жалобу в прокуратуру.

16.05.2024, 07:07

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Переработка должна оплачиваться.

16.05.2024, 07:03

Спросить юриста

Попов Павел Евгеньевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 21 год

4.7 11515 отзывов

Согласно статьям 173 и 177 Трудового кодекса РФ, работнику, обучающемуся впервые по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения, гарантируется предоставление учебного отпуска для прохождения промежуточной аттестации с сохранением среднего заработка.

Основанием для получения данной гарантии является предъявление работодателю справки-вызова вуза, форма которой утверждена приказом Министерства образования и науки РФ от 19.12.2013 г. № 1368.

Отказ в предоставлении учебного отпуска является нарушением установленных трудовым законодательством гарантий, в связи с чем работодатель может быть привлечён к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

О факте нарушения прав следует сообщить в Государственную инспекцию труда.

16.05.2024, 07:03

Спросить юриста

Назарова Евгения Александровна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 6925 отзывов

Здравствуйте. Нужно смотреть ваш договор, может быть в нем есть признаки постоянного трудового договора, тогда необходимо обратиться в суд и признать договор бессрочным

16.05.2024, 07:12

Спросить юриста

Похожие темы:
Учебное заведение
Трудовой договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли отказать в продлении трудового договора без выплаты замен и кураторских функций в негосударственном учебном заведении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Краснодар - онлайн услуги юристов