LSN Messenger
Южно-Сахалинск, 19.05.2024, 13:02

Пострадал из за организации. Мучения получал от врачей. Кто виноват?

Вопрос №23895617 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 19.05.2024, 13:02
Организация оставила работника в опасности. Работник из-за этого попал в больницу. При написании искового заявления в суд, работник так же ссылается на страдания, которые он получил в процессе оказания медицинских услуг, но и в тоже время не обвиняет медиков в страдании, ведь медики оказывали свои прямые обязанности, и пострадавший (работник) был конечно не против, потому что они лечили его, и это нормально. Пострадавший (работник) винит в этом организацию, потому что организация создала эти условия что работник попал в больницу и в процессе работник страдал. Страдания работника заключаются в том, что он получал большое количество уколов, которые вызывали сильные болевые ощущения, и пострадавший психологически с детства боится уколов что так же вызывали у него страхи и всё такое. У меня вопрос к опытным юристам и адвокатам – может ли пострадавший ссылаться на подобные страдания, которые он получил от врачей и вину накладывать на организацию? Надеюсь, я правильно задал вопрос, но суть обстоятельства именно такая. Что можете вообще сказать, бредово это или нет? Если это бредово, то почему? Буду очень благодарен. В долгу не останусь.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

ПО ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Это не бредово, последствия в виде попадания в больницу была по вине организации. А потому индивидуальные особенности должны учитываться.

Он вправе указывать, что с детства боится и т.д.

19.05.2024, 14:01
Оценка автора вопроса:
Очень интересный ответ. Спасибо.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Простая логика.

Если бы организация не оставила работника в опасности - он не попал бы в больницу. Следовательно - не испытывал бы физической боли от процедур.

Вина организации налицо.

Хотя, в суде побороться можно, поставив вопрос о правомерности такого лечения.

19.05.2024, 13:04
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте, Андрей!

Если работник попал в больницу в результате нарушения его трудовых прав, то требования правомерными и работника основаны на ст 267 ТК РФ.

19.05.2024, 13:06

Здравствуйте. Если честно, то не совсем понятно. Очень хотелось бы понять

19.05.2024, 13:09

Можете указать о страданиях, что бы моральный вред аргументировать

19.05.2024, 13:09
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских