Неправомерное увольнение без нарушений с моей стороны - как действовать?
опубликован 30.04.2013, 12:45
Меня приняли на работу 6 февраля 2013 года а потом 25 апреля 2013 года по приказу как не справившегося с занимаемой должностью хотя не было с моей стороны никаких нарушенийуволили что мне делать?
Здравствуйте, Валерий!
Вы вправе обратиться в суд по спору об увольнении в течение одного месяца со дня вручения Вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. (ст.392 ТК РФ). Не понятно, по какой статье Вас уволили, на каких условиях был заключен трудовой договор, указан ли в нем срок испытания.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
я так понимаю хотят уволить как не справившейся с испытанием? Для увольнения по данной формулировке, работодатель должен был актировать ваши действия (бездействия), к примеру составлять план работы ежедневный и проверять выполнение. не выполнил - объяснение. Приказ не подписывайте, можете обращаться инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как рассчитать пособие по безработице в 2015 году при предыдущем получении пособия по ликвидации организации и
Вопросы военнослужащего по контракту - неполученная зарплата, отпуск и командировочные
Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Меня сократили без оснований и отказывают в восстановлении на должность - как защитить свои права?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Несостоявшееся взыскание задолженности - отмена судебного приказа и возможные действия
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут