Марина
03.09.2019, 00:27
Сотрудник написал служебную записку на клевету в его адрес. Как составить грамотно ответ, что служебная записка его рассмотрена.
Читать ответы (1)
Могут ли составить докладные записки задним чеслом, и при этом работник даже не будет знать что на него составлена служебная записка?
Докладная записка это документ на основании которого работодатель должен провести разбирательство и при наличии вины работника привлечь его к дисциплинарной ответственности(приказом). Просто докладная без разбирательства - это просто бумага. В случае если Вас уволят смело обращайтесь в суд по вопросу незаконного увольнения.
Составление любого документа "задним числом" является нарушением
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 448 Поиск Регистрация