По общему правилу, закреплённому в Трудовом кодексе РФ, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.

Если работник написал заявление на увольнение во время отпуска по собственному желанию, то в 2 недели отработки наверняка попадут дни его отпуска. При этом период отработки на отпускные дни не продлевается (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).

Если двухнедельный срок истекает после даты окончания отпуска, работнику необходимо будет отработать оставшиеся дни.

При взаимном согласии работника и работодателя этот срок может быть сокращён (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).

04.06.2024, 10:14

Спасибо за подробный ответ🤝

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12980 отзывов

Нет, если напишите заявление в отпуске. 14 дней исчисляются со дня подачи заявления. Дни отпуска и больничного учитываются в эти 14 дней

04.06.2024, 08:28

Большое спасибо за быстрый ответ🔥

Спросить юриста

Кариночка

Автор вопроса

0 отзывов

А 14 дней с момента начала отпуска или со дня подачи заявления?

04.06.2024, 08:39

Спросить юриста

Шевченко Анатолий Сергеевич

Пользователь

4.8 83 отзывa

Здравствуйте, свяжитесь со своим работодателем, либо сообщите о своём намерении уволиться своему непосредственному руководителю.

04.06.2024, 08:30

Спасибо большое, что ответили. 🤝

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45415 отзывов

Кариночка, не придется, если заявление подадите работодателю сейчас, находясь в отпуске. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, ... . Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

04.06.2024, 08:38