Могут ли отказать в уходе за большим с эффектом сокращения?
Вопрос №23933592
из г. Екатеринбург
опубликован 04.06.2024, 10:33
опубликован 04.06.2024, 10:33
У мужа в августе сокращение на работе. Ему 60 лет. Он подписал приказ о сокращении, но внезапно у его матери случился инфаркт, она в другом городе. Как оформить по уходу за мамой, но не увольняться до сокращения. Могут ли ему отказать по уходу за матерью? Может ли он взять без содержания до сокращения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Он может взять без содержания 1 мес, 2 мкс.
Могут отказать по уходу из за официальной работы
04.06.2024, 10:34
Оценка автора вопроса:
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Да, можно взять отпуск без сохранения заработной платы до даты сокращения. Увольняться раньше указанного в уведомлении срока он не обязан.
С уважением.
04.06.2024, 10:49
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Может ли уволенная по сокращению мама оформить декретный отпуск, чтобы быть со мной и близнецами?
Возможность сокращения мамы в декретном отпуске и последствия для получения пособий за уход за ребенком
Закон, защищающий вдову ликвидатора Чернобыльской аварии - возможно ли избежать сокращения мамы с официального места работы?
Возможность сокращения мамы или перевод в другой город - предлагаемые варианты и желание остаться
Возможно ли оформить пособие по уходу до трёх лет, если маме увольняются с работы после возвращения из декретного отпуска?
Молодая мама увольняется по собственному желанию в последний день отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Могут ли у ребенка отнять место в детском саду, если мама увольняется перед годом работы?
Право на выгон ребенка из детского сада, если мама увольняется раньше двух лет работы
Я многодетная мама, увольняюсь с работы, могу ли я не отрабатывать положенные 14 дней?
Дирекция завода вынуждает сотрудников увольняться вместо сокращения. Как это повлияет на пенсионный возраст работников?
Завод закрывается, работодатель вынуждает увольняться без сокращения и без выплат... Имеют ли они на это право?
Возможное сокращение мамы, заведующей лабораторией в стоматологической поликлинике
Сокращение мамы до 3 лет.
Несправедливость для молодой мамы - сокращение на работе и препятствия перевода супруга в Красноярск
Отказ в оформлении пенсии по сокращению маме 53 года - правомерно ли это
Какой из сотрудников с приоритетом сохранит должность при сокращении - мама ребенка или отец студента?
Сокращение мамы-одиночки в декрете - законно ли это и какие права у нас?
Работник ГРЭСа на пороге ухода - сокращение, тугоухость и выбор между уходом или 5 средними
Моя мама ухаживает за своей (ей 90 лет). сама находится на пенсии. Имеет ли право моя мама оформить уход за престарелой или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут