Корпоративный вопрос

Здравствуйте, уважаемая Татьяна!

В данном случае, с правовой точки зрения с учетом того, что 1 учредитель не оплачивал свою долю, он не имеет права требовать действительную долю общества (ст. 16 ФЗ а от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Однако нельзя его исключить на основании не оплаты доли в течении 10 лет,в силу сложившейся практики (Постановление Президиума ВАС РФ от 26.02.13 № 12614/13).

Таким образом, с юридической точки зрения вне зависимости от того, что по документах он числился учредителем, но организация не знала что он не оплачивал свою долю в силу закона.

И ничего не будет грозить генеральному который вовремя не распределил оставшуюся долю и не предоставил данные в егрюл в ИФНС.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Здравствуйте

Так как он в течении 10 лет так и не оплатил свою долю то срок оплаты этой доли пропущен, срок ограничен законом.

Поэтому смотрите вы вправе его долю распределить в свою пользу. Он тут уже все.Права не имеет что то требовать

Даже через суд так как не оплатил

Прав у него никаких нет что то требовать. Однако.

Закон не устанавливает, что неоплата участником доли в уставном капитале ООО является безусловным основанием для его исключения из общества.

Ст 16 ФЗ ,,Об ООО,,

См

Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Татьяна, здравствуйте!

Нет, исключить Вы его не можете. Он ничего «плохого» для ООО не сделал.

Неоплата уставного капитала основанием для исключения участника из Общества не является. Такой вариант допускается, если по уставу Общества участник не имеет права свободного выхода из него. В случае неоплаты своей доли в уставном капитале она переходит к Обществу.

—————

Резюмирую:

Учредитель, не оплативший свою долю, не имеет права требовать выплаты реальной стоимости доли, так как он не приобрел прав участника общества в части неоплаченной доли. Общество вправе принять меры по распределению этой доли в соответствии с законом и уставом общества.

Правовое регулирование это статьи 16, 24 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»

С уважением, Дарья Алексеевна

исключить Вы его не можете.Закон есть закон.

Закон не устанавливает, что неоплата участником доли в уставном капитале ООО является безусловным основанием для его исключения из общества.

ст.16 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью"

1) Да, учредителя можно исключить из общества на основании неоплаты доли в течение 10 лет. Согласно Федеральному закону "Об обществах с ограниченной ответственностью" 08.02.1998 № 14-ФЗ, участник общества обязан оплатить свою долю в уставном капитале общества в срок, предусмотренный уставом общества или решением об учреждении общества.

Если участник не оплатил свою долю в установленный срок, он несет солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплаченной части доли. Если учредитель не оплатил свою долю в течение 10 лет, его можно исключить из общества.

2) Генеральный директор и общество могут быть привлечены к ответственности за нарушение требований законодательства об обществах с ограниченной ответственностью. Например, если генеральный директор знал о неоплате доли участником, но не принял мер по его исключению, он может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.

Общество может быть обязано возместить убытки, причиненные участникам или третьим лицам в результате нарушения требований законодательства.

1) Действительно, в соответствии с законодательством Российской Федерации, участник ООО, который не оплатил свою долю, может быть исключен из общества, если это предусмотрено уставом или договором об обществе. При этом, нужно учитывать, что такого участника исключают из общества в судебном порядке.

2) ООО и его генеральный директор могут нести ответственность за нарушение законодательства, связанного с неоплатой доли участника. В данной ситуации, генеральный директор мог быть вынужден предоставить компенсацию за непредоставление информации о неоплате доли участника и за неопределение стоимости доли. Также оОО может быть оштрафовано за нарушение законодательства о трудовых отношениях.