Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Гость_3308548

Задано вопросов 5, из них VIP - 3

Арзамас, 06.06.2024, 04:20

Могут ли уволить работника, имеющего условный срок после суда, если он работает в филиале МЦ АУВД ФГУП Госкорпорация по ОрВД техником?

Вопрос №23938301 из г. Нижний Новгород
опубликован 06.06.2024, 04:20

У человека был суд, уголовное дело по побоям, ему дали условно 2 года. Могут ли его уволить если он работает в филиале МЦ АУВД ФГУП Госкорпорация по ОрВД техником?

Читать ответы (12)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

А почему его должны уволить? Он не судья, не следователь, он техник в непонятной мне, а понятной только вам структуре филиале МЦ АУВД ФГУП Госкорпорация по ОрВД

06.06.2024, 04:21

Задать вопрос юристу

Гость_3308548

Автор вопроса

1 отзыв

Это государственная служба Аэронавигации

06.06.2024, 04:25

Спросить юриста

Гость_3308548

Автор вопроса

1 отзыв

ФГУП это федеральное государственное унитарное предпрятие

06.06.2024, 04:28

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Это лучший ответ

Если он претендует на должность авиационного техника, то с судимостью его не примут, если он совершил преступление в области авиационной безопасности

По ст.116 Побои УК РФ вопросов нет, не уволят

06.06.2024, 04:38

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Дополню ответ

А почему его должны уволить? Ст. 77. Общие основания прекращения трудового договора ТК РФ не содержит такого основания как увольнение по причине судимости

Однако есть ряд должностей куда не примут с судимостью по определенным статьям УК РФ

- водители легковых такси, автобусов, трамваев, троллейбусов, внеуличного транспорта для перевозок грузов и багажа

-педагоги

-авиационный персонал

-главбухи страховой компании

-сотрудники правоохранительных структур

-судьи, следователи и др

06.06.2024, 04:34

Спросить юриста

2 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 116. Побои

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Простите, вопрос задан не очень корректно. Если приговор вынесен сейчас, то могут уволить по ст. 81 ТК РФ - увольнение по недоверию. Статья - предусматривает, что работники, которые обслуживают товарные и денежные ценности, а также госслужащие не должны допускать совершения проступков, которые могут подорвать доверие к ним работодателя. В случае обнаружения нарушений работодатель вправе уволить таких сотрудников при соблюдении процедуры, предусмотренной ст. 192, 193 ТК РФ, а также ФЗ № 273.

Если судимость скрыли при устройстве на работу, аналогично.

06.06.2024, 04:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста