Какие сроки выплаты среднего заработка после увольнения работника?
опубликован 10.06.2024, 16:42
Здравствуйте, уважаемая Ирина !
Ваш этот юридический вопрос регулируется положениями статьи 318 Трудового кодекса РФ, согласно которой при обращении уволенного работника за указанными выплатами работодатель производит их не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения.
Если Вы обратились с письменным заявлением с приложением Решения Центра занятости населения о выплате Вам выходного пособия в связи с сокращением 04 июня 2024 года, то в этом случае ваш бывший Работодатель обязан в течение 15 календарных дней с даты получения от Вас этого заявления (в вашем случае не позднее 19 июня) выплатить Вам выходное пособие за 4-й месяц с даты сокращения. Почитайте сами внимательно статью 318 Трудового кодекса РФ.
Желаю Вам удачи !
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы же сказали, что можете самостоятельно написать жалобу в прокуратуру. Зачем тогда спрашиваете у юристов?
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Обучение пенсионеров в центре занятости центра занятости
Справка центра занятости - средний размер заработка в ЧОО составляет 3600 рублей
Бывший работодатель не выплачивает средний заработок - проблемы с Решением Центра занятости населения
Как определить средний заработок для центра занятости, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и декретном отпуске?
Могу ли я закрыть ип открытое от центра занятости? Центр занятости выделял деньги!
Расчет размера пособия при увольнении по собственному желанию из Центра Занятости
Обязан ли центр занятости сохранить средний заработок работнику, заключившему гражданско-правовой договор?
Как правильно уволиться из закрывающегося отдела магазина и сохранить средний заработок в Центре занятости?
В справке для центра занятости нужно указывать официальный средний заработок или фактический?
Несет ли центр занятости ответственность за работодателей, ЕСЛИ УСТРОИЛСЯ ОТ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ, А РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПЛАТИТ ЗАРПЛАТУ.
Работодатель выплатил средний заработок, но не компенсацию морального вреда - как действовать?
Работодатель выплатил средний заработок и восстановил на работе, но я все еще доверяю только суду.
Когда (какого числа) мне должны выплатить средний заработок за второй месяц.
Жену уволили по ликвидации предприятия, но работодатель отказывается выплатить средний заработок за 2 и 3 месяцы - что делать?
Кто должен выплатить средний заработок за январь после увольнения по сокращению штатов?
Сколько будут платить в центре занятости если средний заработок составлял 30000 руб?
Когда работодатель обязан выплатить средний заработок при ликвидации - сроки и последствия невыплаты.
Право на индексацию среднего заработка сокращенному работнику при выплате по решению центра занятости.
Меня уволили, но мне должны выплатить средний заработок - как обратиться по этому поводу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут