Право на индексацию среднего заработка сокращенному работнику при выплате по решению центра занятости.
Вопрос №13425728
из г. Екатеринбург
опубликован 08.11.2017, 08:16
опубликован 08.11.2017, 08:16
Доброе утро! Вопрос у меня такой. У нас в организации был уволен в связи с сокращением штата работники 31 июля 2017 года. Сейчас он принес решение из центра занятости, на основании которого мы ему должны выплатить средний заработок за период трудоустройства третий месяц. А в нашей организации 01 октября текущего года произошла индексация заработной платы. Подлежит ли в этом случае индексация среднего заработка сокращенному работнику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Согласно Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, повышается часть среднего заработка с даты повышения должностных окладов до окончания события, в данном случае до трудоустройства работника. Октябрь месяц в расчет среднего заработка не входит, значит и индексации не будет.
08.11.2017, 09:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Как определить средний заработок при увольнении работников в организации, существовавшей не полный год?
В организации с 01.07.03 г. были повышены должностные оклады.
Отказ работодателя в выплате среднего заработка на период трудоустройства после получения повышенного выходного пособия
Т.е работник при увольнении получает 3-и выплаты: вых.пособие + 2 средних месяч.
Ему было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Какой срок допустим для предоставления справки из ЦЗН после увольнения по ликвидации организации?
Какой срок предоставления справки о нетрудоустройстве нужен для начисления среднемесячного заработка после увольнения
Выплата пособия по сокращению штата - выдавать ли работнику, не предоставившему справку за два первых месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут