Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с приостановкой работы - неправильное оформление и увольнение по прогулам. Как исправить ситуацию?

Вопрос №2394922
05.05.2013, 16:16 • г. Волжский

20 числа я написала заявление о приостановке работы на основании ст 142 ТК РФ, отдала его директору, на моем экземпляре заявления отметка о приеме не была проставлена ссылкой на то, что регистрация на поступившие заявления осуществляется в только в филиале, находящемся в областном городе. Отдав работодателю заявление, я покинула рабочее место., а через почти шесть часов в этот же день аналогичные заявления я отправила почтовыми отправленими работодателю и директору филиала. Сейчас я случайно узнала, что меня уволили на основании актов об без причинном отсутствии меня на работе, т. е за прогулы. Прошу сообщить в чем была допущена моя ошибка, если работодатель смог так поступить, и что мне сейчас надо предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе, но сделать это нужно не позднее одного месяца с даты получения копии приказа об увольнении

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 287 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 9 159 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 517 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
4.7 3 333 отзывa
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться