Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Bell

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Кемерово, 12.06.2024, 06:02

Можно ли брать с собой семейного члена в командировку без уведомления руководства?

Вопрос №23952457 из г. Кемерово
опубликован 12.06.2024, 06:02

Можно ли взять с собой в недолгую командировку (с возмещением суточных и проживания мне) взрослого члена семьи? С учетом того, что этот человек сам оплачивает свою дорогу и расходы. Можно ли не уведомлять руководство, что таковой человек будет присутствовать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13543 отзывa

Здравствуйте. Не нужно никакого уведомления. Каких-либо препятствий для того, чтобы с Вами следовал член семьи в период командировки трудовым законодательством не предусмотрено. Главное, чтобы расходы на его проезд и проживание не включались в расходы организации, где Вы осуществляете свою деятельность. В соответствии со ст. 166 ТК РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Т.е. это касается только сотрудника, а кто уже с ним едет - не суть важно. Равным образом, нет никаких запретов и в Постановлении Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 01.03.2023) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" .

12.06.2024, 06:19

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 166. Понятие служебной командировки

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12980 отзывов

1) Не запрещено

2) На Ваше усмотрение

12.06.2024, 06:09

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Нет ни какого запрета на то чтобы с вами в командировке присутствовал член семьи тем более когда этот член сам все оплачивает.

Нет ни какой необходимости вам уведомлять свое руководство о присутствии с вами члена семьи. Для вас самое главное выполнить цель командировки. А кто с вами был член семьи или ваша любовница - здесь ни какого значения не имеет

12.06.2024, 06:10

Спросить юриста

Николай Сысоев

Пользователь

4.6 302 отзывa

Берите кого хотите, только начальству не говорите.

12.06.2024, 06:38

Спросить юриста

Bell

Автор вопроса

0 отзывов

12.06.2024, 18:08

Спросить юриста

Николай Сысоев

Пользователь

4.6 302 отзывa

Любой начальник считает себя барином и если в командировке чтото пойдёт не так он всегда найдёт причину отыграться на вас.....а в данный момент причина была рядом с вами, особенно если это любовница

12.06.2024, 18:12

Спросить юриста