Что делать, если подчинённый приходит на работу пьяным?
опубликован 13.06.2024, 16:40
правильно; если ни трудовым договором, ни положением об оплате труда прямо не предусмотрено, что премия - это обязательная часть зарплаты, значит, работодатель вправе самостоятельно определять, премировать ли сотрудника. Верховный суд также отметил, что условия назначения премии устанавливает работодатель, закрепляя их в локальном нормативном акте. В частности, размер премии может зависеть от результатов экономической деятельности организации. Чтобы избежать спорных ситуаций, лучше прямо указать в трудовом договоре и локальных актах, что премия не является обязательной выплатой.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
правильно
Вы вопрос то внимательно читайте!
А вы то тут при чем? это незаконно совершенно.
Есои вы ответственных за него то правильно
Если вы не несёте за него ответственность то неправильно
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Вынесли выговор, лишили ежемесячной премии, лишили премии по концу года. Можно ли столько наказаний за 1 раз?
Позднее оповещение об отклонении температуры теплоносителя - диспетчер доложил начальнику смены
После чего ревизорами был данный факт доложен начальнику УВД который дал команду провести служебную проверку.
В шахте снял очки и начальнику доложили. Требуют объяснительную.
У меня было нарушение в январе, тогда лишили премии, а сейчас опять лишили премии за первый квартал. Можно так?
Лишили премии за нарушение формы одежды. На следующий месяц лишили премии так как сказали что есть взыскание.
Не сдал ФП лишили премии, Согласен. Вопрос: Почему на следующий месяц тоже лишили премии? Выговоров, взысканий нет.
Как правильно лишить премии работника за нарушение запрета на курение в неположенном месте, основываясь на приказе работодателя?
Могут ли лишить премии на 100% и сразу замечание? И за это же замечание лишить премии годовой на 100%?
Я мать одиночка, может меня начальник лишить 100% премии?
У меня такой вопрос. Надо ли требовать объяснительную с работника, если его лишили премии 100%? Заранее спасибо.
На какой срок могут лишить премии? На моей работе сотрудника лишили премии на 3 месяца, за прогул... это законно?
МЕНЯ Лишили ПРЕМИИ 100% НА РАБОТЕ БЕЗ МОЕЙ ПОДПИСИ В Приказе НАЧАЛЬНИК 1 КОЛОНЫ ПО Г ПРОКОПЬЕВСКУ
Мне объявили выговор лишили премии 100% за месяц могут ли лишить 13 - ой выплаты?
Можно сформировать следующий заголовок:\n\nМожет ли начальник лишить работника премии за ошибку в отчете после
Может ли начальник лишить работника премии и привлечь к ответственности за нарушение служебной дисциплины из-за
Мою жену лишили премии 100% и не заплатили официальную зарплату работает в великолукском премия вышла на 11000
Меня лишили премии 100 % , а за что я не пойму. Приказа на лишение премией я и в глаза не видел. Подскажите как быть-?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут