Задано вопросов 8, из них VIP - 2
Магнитогорск, 17.06.2024, 07:48

Что делать если работодатель не передал сведения об увольнении пенсионера в ПФР в 2024 году

Вопрос №23963869 из г. Челябинск
опубликован 17.06.2024, 07:48
Что делать если работодатель не передал сведения об увольнении пенсионера в ПФР в 2024 году
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Предусмотрена административная ответственность (ст. 15.33 КоАП РФ) за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании порядка и сроков представления документов и (или) иных сведений в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Также существует административная ответственность и по ст. 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Можете обращаться с жалобой в Госинспекцию труда (ст. 23.12 КоАП РФ), а также в прокуратуру.

17.06.2024, 07:59
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Если гражданин самостоятельно выявил какие-то неточности, он вправе подать заявление на корректировку сведений. Для этого нужно собрать документы, которые подтверждают трудоустройство и размер заработной платы. После обращения Соцфонд рассматривает заявление и документы и либо корректирует данные, либо отказывает в корректировке, но указывает, по каким причинам. Возможно, потребуются еще какие-то документы.

17.06.2024, 07:50

Если работодатель не передал сведения об увольнении пенсионера в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), это может повлиять на своевременную выплату пенсии. В такой ситуации рекомендуется следующее:

Обратиться к работодателю: Сначала стоит связаться с вашим бывшим работодателем и уточнить, были ли переданы сведения об увольнении в ПФР. Обычно это делается через отдел кадров или специальный отдел, ответственный за связь с ПФР.

Проверить информацию в ПФР: Вы также можете лично обратиться в ближайший филиал ПФР и уточнить, находится ли ваше увольнение в системе. При себе имейте паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Предоставить необходимые документы: Если информация о вашем увольнении не была передана в ПФР, работодатель должен будет предоставить соответствующие документы для уточнения вашего статуса и последующей регистрации вашего увольнения.

Заявление в ПФР: В случае необходимости подготовьте заявление о предоставлении информации о вашем увольнении в ПФР. Это может потребоваться, если работодатель не исправит ситуацию в установленные сроки.

Юридическая помощь: Если работодатель не реагирует на ваши запросы или задерживает передачу сведений, вам может потребоваться помощь юриста для защиты ваших прав и ускорения процесса.

Важно обеспечить, чтобы информация о вашем увольнении была корректно передана в ПФР, чтобы не возникли задержки или проблемы с выплатой пенсии.

17.06.2024, 07:51
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пенсионер уволился 31 марта 2024 года. На данный момент пенсия не проиндексирована.

17.06.2024, 07:51

Вам следует обратиться к работодателю с требованием передать сведения о вашем увольнении в Пенсионный фонд РФ. Если проигнорирует, то жалобу в прокуратуру - жалобы в другие инстанции сейчас бесполезны.

17.06.2024, 07:52
Оценка автора вопроса:

Вначале нужно потребовать от бывшего работодателя передачу сведений об увольнении. Если работодатель это не сделает - придется жаловаться в прокуратуру

17.06.2024, 07:53
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских