Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Белгород, 20.06.2024, 11:17

Жена находится на больничном по уходу за ребенком, могут ли её лишить премии за это на работе?

Вопрос №23971777 из г. Белгород
опубликован 20.06.2024, 11:17
Жена находится на больничном по уходу за ребенком, могут ли её лишить премии за это на работе?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Виталий!

Статья 129 ТК РФ. Основные понятия и определения.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Исходя из ст. 129 ТК РФ:

1. Заработная плата - это вознаграждение за труд, т.е. выплачивается только за отработанное время, за время отсутствия на работе по уважительным причинам она не платится. За это время платят больничные, отпускные и т.д.

2. Составной частью заработной платы являются стимулирующие выплаты, в т.ч. премии. Они тоже могут платится только за отработанное время, т.е. пропорционально отработанному в учетном календарном периоде (месячная/квартальная и т.д.) время.

20.06.2024, 13:01
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Необходимо изучать Положение об оплате труда данной организации. Там должно быть все прописано.

20.06.2024, 11:18

см. положение о премировании

20.06.2024, 11:19

Нужно смотреть условия премирования прежде всего.

20.06.2024, 11:26

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских