Жена находится на больничном по уходу за ребенком, могут ли её лишить премии за это на работе?
опубликован 20.06.2024, 11:17
Добрый день, Виталий!
Статья 129 ТК РФ. Основные понятия и определения.Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Исходя из ст. 129 ТК РФ:
1. Заработная плата - это вознаграждение за труд, т.е. выплачивается только за отработанное время, за время отсутствия на работе по уважительным причинам она не платится. За это время платят больничные, отпускные и т.д.
2. Составной частью заработной платы являются стимулирующие выплаты, в т.ч. премии. Они тоже могут платится только за отработанное время, т.е. пропорционально отработанному в учетном календарном периоде (месячная/квартальная и т.д.) время.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Необходимо изучать Положение об оплате труда данной организации. Там должно быть все прописано.
см. положение о премировании
Нужно смотреть условия премирования прежде всего.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
На какой срок могут лишить премии? На моей работе сотрудника лишили премии на 3 месяца, за прогул... это законно?
Могут ли лишить премии на 100% и сразу замечание? И за это же замечание лишить премии годовой на 100%?
Вынесли выговор, лишили ежемесячной премии, лишили премии по концу года. Можно ли столько наказаний за 1 раз?
Если за прогул объявили выговор и лишили премии а в следующем месяце я иду в отпуск могут ли за это лишить премии к отпуску.
Могут ли военнослужащего лишить премии за больничный по уходу за ребёнком.
У меня было нарушение в январе, тогда лишили премии, а сейчас опять лишили премии за первый квартал. Можно так?
Лишили премии за нарушение формы одежды. На следующий месяц лишили премии так как сказали что есть взыскание.
Не сдал ФП лишили премии, Согласен. Вопрос: Почему на следующий месяц тоже лишили премии? Выговоров, взысканий нет.
Неправомерное требование - Почему мать-одиночка, находящаяся на больничном с ребенком
Скажите могут военнослужащую беременную женщину лишить премии за больничный?
Могут ли лишить премии за больничный военнослужащего.
Может ли заведующая лишить премии воспитателя, находящегося на больничном весь декабрь?
Имеет ли право начальник лишить премии госслужащего, который был на больничном для ухода за ребенком?
Я военнослужащая, за год не сдала физо ни разу по уважительной причине, отпуск и больничный, могут лишить премии и 10/10?
Могут ли лишить премии педагога музыкальной школы, который был пол месяца на больничном
Меня на работе лишили 50% премии. Оплата труда состоит из з/п премии. Лишили за перерасход воды на участке. Законно ли это?
Можно ли лишить премии за уход с рабочего места на 15 минут раньше?
Может ли работодатель лишить премии за уход с рабочего места на одну минуту раньше (зафиксировал компьютер)
Жена лишена премии за последний месяц работы - вопросы законности и правового обоснования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут