Как рассчитать компенсацию морального вреда при смерти на производстве, когда заработок не был постоянным?
Вопрос №23972168
из г. Ярославль
опубликован 20.06.2024, 13:43
опубликован 20.06.2024, 13:43
В связи со смертью на производстве моего мужа мне положена компенсация морального вреда в размере среднегодового заработка, рассчитанного за предшествующий год. Это не обсуждается, так как прописано в коллективном договоре. Однако, мой муж не работал предшествующий год, а работал только в этом году (в марте 10 дней, в апреле 31 день, в мае 17 дней). Как рассчитать среднегодовой заработок? Какой период для его расчета брать? Справку о каком среднем заработке запросить? Как она правильно называется? (Среднедневной? Среднемесячный? Среднегодовой?).
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется
При определении суммы среднего заработка учитываются все выплаты, входящие в систему оплаты труда: зарплата, надбавки, доплаты, премии, иные вознаграждения (п. 2 Порядка, утв. Постановлением Минтруда от 12.08.2003 N 62). И одновременно не учитываются выплаты, которые не являются оплатой труда, включая выплаты социального характера.
Основания для расчета отработанное время работником.
20.06.2024, 13:48
Оценка автора вопроса:
5 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
среднемесячный
20.06.2024, 13:44
То что там написано вообще не имеет значения.
Компенсацию можно взыскать через суд в размере около 1 млн р.
И справки для этого не нужны.
20.06.2024, 13:45
Вы хотя бы 500 000 получите....
20.06.2024, 13:48
Мало конечно.
Но по практике - это пока что так и есть.
Больше дают если умышленно причинили смерть, т.е. убили.
20.06.2024, 14:19
А почему не имеет значения коллективный договор? В его коллективном договоре верным по белому написано что в случае смерти работника близким родственникам выплачивается компенсация морального вреда в размере среднегодовой зарплаты, а это 1700000 с его з/п. На моей работе в случае смерти вообще выплачивается 3 среднегодовых зарплаты, а это сумма больше 5 млн. Почему я должна идти в суд за компенсацией каких-то 500 тысяч?
20.06.2024, 15:56
Это откуда Вы взяли такое? Арифметика простая - как хотите - так и считайте . Выдадут 3 копейки - в суд сходите при желании... А вообще - компенсация морального вреда в суде определится - ст. 151 ГК РФ и т.д.
20.06.2024, 13:47
Коллективный договор. Социальные гарантии. Для этого он и предназначен, чтобы не через суд.
20.06.2024, 13:48
хорошо, разбирайтесь тогда сами...
20.06.2024, 13:49
Оценка автора вопроса:
Как напишите в иске
20.06.2024, 13:55
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязана ли компания компенсировать стоимость путевки ребенку старше 15 лет, но младше 16 лет
Профсоюз выплатил отцу по рождению ребенка, но что ожидает мать
В коллективном договоре прописано: погибшему на предприятии выплата ежемесячного пособия несовершеннолетним детям до 18 лет.
В коллективном договоре прописано об отмене надбавки за выслугу лет. Правомерно ли это?
Возможно ли взять 73 дня отпуска сразу после отпуска по беременности и родам
Я работаю на крайнем севере - Условия отпуска и вопросы оплаты проезда обсуждаются в новом коллективном договоре
Если в коллективном договоре прописан распорядок на 40-часовую рабочую неделю, имеют ли женщины право работать 36 часов в неделю?
Если в коллективном договоре прописаны материнские дни, могу ли я взять 2 дня к отпуску.
Можно ли в коллективном договоре прописать премирование к юбилейным датам работников?
Имею ли я как мать одиночка взять не оплачиваемый отпуск на 14 дней если это не прописано в коллективном договоре.
Моно ли как-то уйти от этого, если вознаграждение прописано в коллективном договоре.
Я получил уведомление о сокращение, обязан ли я выплатить за выданную спецодежду так как это прописано в коллективном договоре.
Если не прописано в коллективном договоре об выплате командировочных, возможно ли их не выплачивать?
На нашем предприятии не оплачивают льготный проезд к месту отдыха ссылаясь на то что это не прописано в коллективном договоре.
Должны ли мы оплачивать проезд к месту учебы работнику заочнику, если это не прописано в коллективном договоре.
Скажите обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый ученый отпуск если это не прописано в коллективном договоре?
Вопросы оплаты отгулов и сверхурочных в учреждении - что прописано в коллективном договоре и как рассчитывать?
Правомерность норм, распространяющихся только на членов профсоюза в коллективном договоре и Сфера действия коллективного договора
Как расторгнуть коллективный договор, если условия расторжения в коллективном договоре не учтены. Какой порядок расторжения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут