Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Волгоград, 25.06.2024, 19:25

Заявление на оплату до среднего заработка по невыработке нормы часов за месяц

Вопрос №23984101 из г. Волгоград
опубликован 25.06.2024, 19:25
Здравствуйте. В сентябре 2023 года я писал заявление на оплату недоработки часов за август 2023, писал несколько раз, попал к начальнику, побеседовали с ним на эту тему, в итоге он отправил меня на выход. Могу ли я в данный период времени снова поднять эту историю, если ответ положителен, то какие у меня в этом случае могут быть пути? Прокуратура? Суд? Или заявление можно повторно отправить на подпись начальству?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Михаил!

Работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме.

Конечно, есть определенные ньюансы.

Вы вправе за защитой своих интересов обратиться в прокуратуру, в суд.

Если пожелаете ✍️

25.06.2024, 19:51
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Для разрешения возникшего спора Вы вправе:

1) обратиться в комиссию по трудовым спорам у работодателя (ст. 384, 386 ТК РФ),

2) подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ст. 356 ТК РФ),

3) кроме того, Вы вправе разрешить спор в судебном порядке (391-392 ТК РФ), подав исковое заявление в районный суд по месту нахождения работодателя (ст.131-132 ГПК РФ). Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца (п. 6.3 ст. ст. 29 ГПК РФ). При этом Вы освобождаетесь от уплаты госпошлины и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ), имеете право на возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ) и денежную компенсацию (ст. 236 ТК РФ), исчисляемую в процентах из фактически не выплаченных работодателем в срок сумм.

25.06.2024, 19:46
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских