Кто должен был организовать приём-сдачу учебников в школе - классный, руководитель или библиотекарь? Как доказать, что сдавал, если никого не было на месте?
опубликован 27.06.2024, 10:32
Вины ребенка точно в этом нет. Путь библиотека доказывает, что именно Вы не сдали.
Классный руководитель должен был организовать. Вот "организовал", как мог.
Понятно, что в школе все друг за друга стоят и будут валить все на ребенка.
ситуация больше политическая.
Решите для себя, нужен ли Вам конфликт со школой и возможно, с классным руководителем. Может дешевле купить им этот учебник.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Сейчас не получится доказать, что ваш ребенок приносил учебники
Как директор организует.
Ребёнок ничего доказывать не должен. Но Вы - как родитель - поступили неосмотрительно.
Здравствуйте. Если ребенок получал учебник под роспись то и сдать должен также.
Никак доказать не получится. На будущее,пусть всегда получает и сдает под подпись.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Передача ключей от склада от материально ответственного лица-не материально ответственному лицу без подписанного
Передача ключей от склада при отпуске МОЛ - необходимость для материально-ответственного лица?
Процесс инвентаризации при увольнении материально ответственного сотрудника с отсутствием на рабочем месте \nОсобенности
Процесс передачи ключей от материально ответственного лица на складе к не материально ответственному лицу без подписанного
Мне предложили скинуть на мою карту деньги,23%их остальное мол мае, мол никаких процентов платить не надо. Что за лажа?
Я обозвал девушку идиоткой она мне пригрозила что мол обоснуешь по полной ч мол позвонят тебе.
Являюсь ли я материально ответственным лицом если договор о МОЛ мной не подписан?
Порядок проведения внеплановой инвентаризации при временном замещении МОЛ в связи с отказом замещающего МОЛ принимать
И в устной беседе мне было сказано что мол сейчас кризис и я не могу работать со своей сменщицей мол у нас с ней
Возможно ли расторгнуть договор о коллективной материальной ответственности с одним из МОЛ
Нужно ли указывать период очередного отпуска МОЛ в актах приема-передачи ТМЦ при смене МОЛ?
МОЛ назначается приказом Работодателя или достаточно договора МОЛ по устному распоряжению Работодателя.
Если во время отсутствия МОЛ, за него работал другой человек, не МОЛ, а во время ревизии выявлена недостача, что делать?
Когда я задаю влпрос мол в чем причина, она мне говорит, цитирую: мол я хожу грубо говоря на лево ты что не знал?
Но по факту отговаривают, мол никогда не найдётся он и мы делать ничего не будем, мол может он фамилию сменил.
И говорит мол выйди отсюда я хочу переодеться на физ-ру.я говорю ей мол физ-ру у вас отменили так как елка идет в спортзале.
Я МОЛ нахожусь в отпуске до 27.10.2020 увольняюсь 28.10.2020. ПИ смена МОЛ 25.10.2020 имею ли право отсутствовать.
Материально-ответственное лицо заболело. Срочно необходимо провести инвентаризацию. Правомерно ли ее проведение в отсутствии МОЛ?
Разъясните мне пожалуйста, вот выписали мне месяц назад требование, в протоколе указали «устранил»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут