Ограничения сроков увольнения по состоянию здоровья и доступа к отпуску - как решить проблему?
опубликован 08.05.2013, 09:37
Такая ситуация.
Легла в больницу на операцию 22 го апреля. Отпуск по месту работы должен был быть предоставлени с 29 апреля. Выписана из больницы 6 го числа больничный закрыла сегодня. После выписки сразу собралась уволиться по состоянию здоровья. На работе сказали, что не примут мое заявление, только мол 1 го июня смогу уволиться, такие правила компании. И в отпуск уже меня никто не отпустит. Мол отпускные то компенсируются при увольнении.
Как быть?
Добрый день!
Вам необходимо подать заявление в отдел кадров и обязательно поставить отметку о принятии либо об отказе в принятии заявления на увольнение. При отказе в принятии заявления обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Отказ в оплате больничного при переносе отпуска - правомерность действий бухгалтерии и задержка выплаты отпускных
Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?
Устроилась на работу, ушла на больничный и сегодня вызвали на расчёт - что делать?
Нарушение прав и недостаточная реакция правоохранительных органов - куда обратиться и как получить свои медицинские документы?
Право на выбор - можно ли сделать платную операцию в другой больнице и потребовать возмещение расходов от некачественной
Как снова открыть больничный лист после выписки из больницы и изменения условий работы?
Проблема с работой из-за боли в спине - планирую написать заявление об увольнении, но не могу получить больничный сегодня
Официальное трудоустройство после преждевременных родов - как действовать в сложившейся ситуации?
Как я попала на учет в наркологии после госпитализации - история Елены
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут