Может ли магазин Лента уволить мать-одиночку, если она не может написать заявление из-за рабочего дня?
опубликован 29.06.2024, 23:37
Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ):
Статья 261 ТК РФ: Увольнение по инициативе работодателя запрещено для матерей-одиночек, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), за исключением случаев ликвидации организации либо совершения грубого нарушения трудовых обязанностей.
Если вас склоняют к написанию заявления об увольнении по собственному желанию, вы имеете право отказать. Заявление об увольнении должно быть написано добровольно.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, вас не могут уволить т. к вы мать одиночка. Если всё таки уволят, вы можете обратиться в суд.
Здравствуйте! Подскажите основания для увольнения ?
Уволить могут только по сокращению.
Ответ отключен модератором
Добрый день. Не пишите никакие заявления. Вас не могут уволить.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нарушение рабочего графика памошников воспитателя в школе интернате
Узнайте, можно ли выходить в субботу без приказа и как это оплачивается.
Можно ли взять основной отпуск с 1 января? Если по рабочему графику официально рабочий день?
Как попросить сократить рабочий график и установить более удобное время работы в М.Видео?
Должен ли работодатель предоставить по скользящему графику, график рабочих дней и выходных?
Рабочий график - ненормированный рабочий день в сочетании с ночными и дневными сменами работы?
Рабочий график - следующий рабочий день после 1 января
График учебного отпуска совпал с графиком рабочего отпуска. Перенесется ли график рабочего отпуска на более позднее время?
Вопрос о нормированном рабочем графике и использовании обеденного перерыва для водителя с ненормированным рабочим графиком
График работы 2 через 2, 28 марта по графику рабочий день, должен ли я выходить на работу?
Вопрос законности - Рабочий график, учет рабочего времени и обеденный перерыв в организации
Имеет ли право начальник изменить рабочий график? (убрать рабочую смену с праздничным днём)
Поступила повестка на судебное заседание - повторное назначение на завтра, рабочий день у сына.
Купили сегодня в компьютер, не рабочий. Завтра повезём обратно. Если не отдадут деньги или не поменяют что делать?
Рабочий график - 12 часовой рабочий день, 8 часовой рабочий день и отсутствие отдыха?
Рабочий график - 8-часовой рабочий день и дежурство в отеле в выходные и праздничные дни
Завтра последний день карантина, два теста ПЦР отрицательные, завтра попросили родственники, их навестить, Можно?
Директор нарушает рабочий график, требуя продленного рабочего дня.
Рабочий график и длительность рабочего дня - как определить время окончания работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут