Увольнение, штрф 100 тысяч

Все зависит от содержания расписки.

Здравствуйте смотрите с точки зрения трудового законодательства если вы ничего Не подписывали значит вы как бы там официально Не работали но с другой стороны все эти штрафы они тоже незаконны если вы писали расписку то зависит от того что вы Не написали в это списке да она может иметь юридическую силу и с этой спиской он может пойти в суд

Ничего Вы платить не должны. Пусть обращается в суд

А что там в расписке написано? что Вы в долг взяли деньги или как?

Надо понять текст.

А после этого можно будет Вам точно ответить.

Пишите в личные сообщения.

в расписке, даже если старые паспортные данные - это расписка, т. е. будет считаться как документ. Суд ее принять может и вынесет решение не в пользу. Здесь зависит, как будет оценена расписка.

Также надо знать о чем расписка, как была составлена. Может под давлением, угрозами и пр.

Если не офиц. работали, то как вариант работодатель сможет доказать. что работали: камеры, свидетели и пр. доказательства.

Но есть обратная сторона.

Если будут обращаться в суд. то истец должен доказать свою правоту. Если не докажет - суд откажет в прошении.

Поэтому, в этом случае надо быть в суде с юристом...

Надо смотреть, что написано в расписке.

Ответ на ваш вопрос зависит от содержания расписки.

Можете ничего не платить, безусловно. Все эти штрафы незаконны.