Как решить вопрос с работодателем в свою пользу?

Добрый вечер! Вопрос в следующем, у мужа на работе не понятно каким образом одним днём уводили сотрудников из одной фирмы и приняли якобы в другую, работодатель тот же к слову. Никакие заявления, приказы, договоры и тд не подписывал. Сейчас работодатель настаивает на том, чтобы задним числом все было подписано, некоторые отказались, в их числе и муж, договор я видела там конечно от полной материальной ответственности работника до ещё кучи всего, вплоть до графика на усмотрение руководства. Двоих работников вызвали в главный офис к руководителю и чтобы не поднимать скандал, им предложили уйти по соглашению с 3 окладами, ушли. Теперь муж тоже согласен на соглашение сторон и уйти с выплатами, но есть но.Позавчера его вызвали, он поехал, на него стали наседать мол подпишите всё и мы сейчас же оформим приказ об увольнении с выплатами, ему дали распечатанное соглашение, где прописана сумма и все условия, только не подписал руководитель, он все сфоткал все договоры не подписанные и это соглашение, сказали едьте домой и ждите. Чего ждать не понятно, на сегодняшний день, в кадрах говорят мол ждите не торопитесь по Вам решается вопрос. Скорее всего они хотят его провести и не выплачивать ничего, это понятно по поведению сотрудника кадров и непосредственного начальника мужа. Подскажите пожалуйста алгоритм действий сейчас?