Учет рабочего времени (норма)
Вопрос №24005442
из г. Москва
опубликован 04.07.2024, 21:33
опубликован 04.07.2024, 21:33
Добрый день. В трудовом договоре есть пункт:
Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода год. Норма рабочего времени за учетный период исчисляется исходя из нормы пятидневной 40 часовой рабочей недели с двумя выходными днями.
Руководитель по своему усмотрению изменил график и вместо 2/2 мы начали работать 2/4. Зарплата упала более чем на 30.000 рублей. Заранее нас никто не оповещал об изменениях.
Скажите пожалуйста, это нарушение закона со стороны работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
04.07.2024, 21:48
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да , Ваши права нарушает работодатель
04.07.2024, 21:37
Оценка автора вопроса:
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что входит в норму рабочего времени? Донорские дни влияют на уменьшение нормы рабочего времени.
Установлен суммированный учет рабочего времени для работников охраны в организации на Крайнем Севере
Как подсчитать норму рабочего времени и сверхурочные часы в праздничные дни на основе 36-часовой рабочей недели
Как учитывать норму рабочего времени работнику находящемуся в командировке, при суммированном учете рабочего времени.
Норма учета рабочего времени - годовая или месячная?
Важная информация о зачёте в стаж педагогической работы до 2000 года без учёта нормы рабочего времени
Норма рабочего времени с учетом майских праздников и выходных в мае 2013
И можно ли в договоре обозначить режим гибкого рабочего времени и суммированный учет рабочего времени за например год?
Изменяется ли норма рабочего времени в суммированном учете при его пропуске по неуважительной причине?
Нарушение норм рабочего времени в школе - сумированный учет времени и недоработка летом
Норма рабочего времени в январе 2016 г. при суммированном учете с учетом отпуска с 16 января
Норма рабочего времени концертмейстера при пятидневной рабочей недели.
Норма рабочего времени и время, выделяемое на каждого пациента учителем-дефектологом
Недостаток опытных юристов по вопросам суммированного учета рабочего времени и норм времени вызывает затруднения
Норма рабочего времени медсестры стоматологического кабинета поликлиники при 5-дневной рабочей неделе - 33 часа или больше.
Какова норма рабочего времени при графике работы 2 х 2 (2 рабочих дня по 12 часов х 2 выходных)?
Как измениться норма рабочего времени в мае 2021 г если число рабочих дней стало меньше не 19 а 14?
Норма рабочего времени для сотрудника с 5-дневной 36-часовой рабочей неделей и двумя выходными днями
Норма рабочего времени врача-анестезиолога-реаниматолога в операционной при 8 часов 15 минут рабочего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут