Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Совместительство внешнего работника до 0, 75 ставки

Вопрос №24019676
11.07.2024, 10:34 • г. Ханты-Мансийск

Здравствуйте, медицинская организация. Можем ли мы заключить новый договор на 0,25 ставки внешнего совместителя, если уже у него имеется заключенный договор с нами на 0,5 ставки на неопределенный срок,? Либо соглашением до расширения зон обслуживания или увеличение объема работ? Спасибо!

Читать ответы (5)

На 0 5 ставки
Договор на неопределенный срок
Можно ли заключить договор

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Литошик А. С. 4.8

11.07.2024, 10:41,

г. Воркута

Лучше соглашением о совмещении в виде увеличения объема работ

Спросить юриста

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

11.07.2024, 10:41,

г. Москва

Это внутреннее, а не внешнее совместительство.

Спросить юриста

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

11.07.2024, 10:59,

г. Тольятти

почему вну треннее, если работа в другой фирме

Спросить юриста

Автор вопроса

Евгений

11.07.2024, 11:35,

г. Ханты-Мансийск

Работник работает на ставку по основной работе у другого работодателя.

У нас уже оформлен до 0,5 ставки как внешний совместитель медицинским работником.

Вопрос, на период отпусков, можем ли ещё заключить с ним новый договор на 0,25 ставки?

Спросить юриста

Юрист

Алехин С.С. 4.9

11.07.2024, 17:05,

г. Москва

Да, можете. Количество совместительств законом не ограничено, вы можете как работодатель заключить любое количество трудовых договоров на совместительство с одним и тем же работником.

ТК РФ Статья 282. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Полный ответ с обоснованием, спасибо!
Но здесь важно соблюсти переработку количества часов..

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59