Увольнение с работы инв 3 гр
опубликован 12.07.2024, 12:01
Здравствуйте, Лилия!
Если работник-инвалид увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности и указал эту причину в заявлении, его увольнение должно быть произведено в срок, указанный в заявлении, то есть без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Подробнее, как написать заявление об увольнении, как обосновать заявление и подать, какие документы приложить к заявлению можно уточнить при проведении консультации с адвокатом.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нормы права:
КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья
1. Все равны перед законом и судом.
Лилия, в данном случае, закон не дает преимущества для инвалидов 3 группы. Будьте здоровы.
Если работодатель не пойдет на встречу, то да - должен.
По закону - да
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
История работы и поиска работы - стаж работы, увольнение по сокращению штата и возможность достижения статуса ветерана труда
Опыт работы, увольнение и возвращение на прежнее место работы, декретный отпуск - мой личный опыт
Сложности при поиске работы - увольнение и клевета со стороны бывших работодателей. Как действовать?
История работы - Увольнение и последующее обманное предложение новой должности
Беременная работница осталась без работы - увольнение по причине ликвидации ИП и закрытия АЗС задним числом
Уход на пенсию в 2016 году, продолжение работы, увольнение - какие документы необходимо предоставить для перерасчета пенсии?
Работник уехал домой не написав заявление на увольнение. Работы ведутся в полевых условиях. Что нужно делать в таких случаях.
Крупная недостача в магазине - мой опыт работы, увольнение и требование возмещения. Нужен совет.
Увольнение работы только после праздников - что нужно знать сотрудникам?
Декретное место работы увольнение
Я хотела спросить при увольнение работы отпуск оплачивается или нет.
Проблемы с алиментами - осуждение, исправительные работы, увольнение - все из-за неуплаты?
Ситуация со стажем - 2 года 10 месяцев работы, увольнение и возвращение, беременность и декрет - прерывается ли стаж?
Как лучше сменить место работы - увольнение или перевод в вышестоящий суд??
Как выбрать путь ухода с работы - увольнение по соглашению или сокращение с оплатой обучения?
Дата подачи заявления, потом 14 дней и на 15 день (последний день работы) увольнение рабтника?
Работодатель предлагает изменить график работы - увольнение или согласие на новый график?
Проблемы с графиком работы - увольнение и невыплата за ночные смены. Возможность обращения в суд?
Как наиболее эффективно перевести работника из совместителей на основное место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут