Работник уехал домой не написав заявление на увольнение. Работы ведутся в полевых условиях. Что нужно делать в таких случаях.
Вопрос №2633206
из г. Иркутск
опубликован 01.09.2013, 05:33
опубликован 01.09.2013, 05:33
Работник уехал домой не написав заявление на увольнение. Работы ведутся в полевых условиях. Что нужно делать в таких случаях.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если вы работодатель, можете увольнять работника за прогул. Всего доброго!
01.09.2013, 05:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.
Правомочен ли работодатель в данном случае потребовать от работника предупреждения за 2 недели до увольнения.
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Звонили работнику сегодня несколько раз работник отказывается разговаривать.
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Как отменить увольнение сотрудника, написавшего заявление об отмене после уже утвержденного увольнения?
Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?
Возможность отказа кадровика в издании приказа об увольнении на основании неправильной формулировки в заявлении работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут