Нужно ли написать куда то заявление, что документы о приеме и увольнениии с работы его являются фальшивыми?
опубликован 21.04.2005, 14:10
Пострадавший в ДТП водитель подал на меня в суд на предмет возмещения материального и морального вреда.
Он хочет чтоб я выплатил его зарплату за 5 месяцев, которую он не получил, по причине увольнения работы. Приказ об увольнениии его за прогул датирован днем когда произошло ДТП. А приказ о приеме его на работу подписан за 3 дня до ДТП и в соответствии с приказом он должен был выйти на работу в день ДТП.
НО он в этот день после ДТП был отвезен в больницу, таким образом он же не явился на работу в тот день по уважительной причине и не должен был быть уволен! Кроме того данный день (ДТП и увольнения с работы за прогул) был выходным. Кроме того в приказе о приеме на работу отсутствует подпись этого человека.
В больнице пострадавший пролежал 5 дней и после этого был выписан домой, в соответсвии с исковым заявлением он по не мог работать по состоянию здоровья - лечился на дому, больничного не оформлял.
Нужно ли написать куда то заявление, что документы о приеме и увольнениии с работы его являются фальшивыми?
Для того, чтобы доказать, что документы предоставленные в суд, являются фальшивыми, нужно провести соответствующую экспертизу которая стоит денег. И ещё не факт, что документы окажутся фальшивыми. Кроме того, я не думаю, что необходимо доказывать то, что документы являются фальшивыми, т.к. пострадавший скорее должен требовать компенсации с работодателя за незаконное увольнение т.к. в соответствии со ст. 81 ТК РФ увольнение работника не допускается в период его временной нетрудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Или можно привлечь его к ответственности за фальсификацию документов о приеме на работу?
И должны ли оплатить больничный и восстановить на работу?
Выдать трудовую книжку в день увольнения невозможно - сотрудник отсутствовал без уважительных причин почти 2 года
Могу ли я возмещать ущерб в случае невыплаты черной зарплаты и нарушения трудовых отношений?
Незаконное увольнение и взыскание зарплаты за прогулы в суде
Есть ли перспектива изменить формулировку увольнения?
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Ситуация с увольнением в период временной нетрудоспособности
Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут