Или можно привлечь его к ответственности за фальсификацию документов о приеме на работу?

Вопрос №206859 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.12.2004, 10:01

Вот такой вопрос: При моем участии произошло ДТП. Я ответчик. Пострадавший в ДТП (истец) в день ДТП в ГИБДД дал показания, что он нигде не работает. А теперь он в суд принес приказ, что он был принят на работу в день ДТП, и второй приказ - об увольнении его за прогул, датированный следующим после ДТП днем. Его уволили за то, что он не явился на работу (а в это время он находился в больнице после ДТП). Истец требует чтобы с меня взыскали деньги в размере его предполагаемой зарплаты за 6 месяцев которые он не работает до настоящего дня (её размер указан в приказе о приеме на работу). Прав ли истец? Или можно привлечь его к ответственности за фальсификацию документов о приеме на работу? (ведь в день ДПТ он записал в протоколе, что не работает) Вред его здоровью - легкий.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплавский Владислав Юрьевич

Адвокат Москва, стаж 24 года

4.8 178 отзывов

Его не могли уволить за прогул, так как он по его-же словам был на больничном.

Если Истец сумеет доказать, что его вынужденная 6-ти месячная нетрудоспособность следствие ДТП произошедшего по Вашей вине, то тогда это уже тяжкий вред здоровью, чего как видно у него нет. А если он не будет работать еще сколько угодно лет ?

Истец не очень грамотно, а точнее сказать топорно пытается ввести всех, в том числе и суд в заблуждение. Я не думаю , что его утверждения не будут иметь какие-либо последствия для Вас.

Необходимо запросить через суд и получить официальный ответ из организации в которой якобы работал "пострадавший", а в случае положительного ответа (может быть и такой) попросить руководителя предприятия лично пояснить природу получения такого документа, а также законность увольнения "пострадавшего". Думаю до этого не дойдет.

26.12.2004, 20:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 10 часов

Поплавский Владислав Юрьевич

Адвокат из города Москва, стаж 24 года

4.8 178 отзывов

Его не могли уволить за прогул, так как он по его-же словам был на больничном.

Истец не очень грамотно, а точнее сказать топорно пытается ввести всех, в том числе и суд в заблуждение. Необходимо получить официальный

26.12.2004, 20:29

Спросить юриста