И должны ли оплатить больничный и восстановить на работу?

Вопрос №206784 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.12.2004, 12:28

Вот такой вопрос: Я подал в понедельник заявление о приеме на работу. В пятницу был приказ - принять меня на работу электромонтажником с выходом в первый день на работу в следующий понедельник (об этом мне сообщили по телефону, т.е. в приказе я не расписывался) Но в выходные я попал в больницу и пролежал там 2 недели. А когда выписался и явился в то место куда я устроился я узнал что, так как в назначенный понедельник я не вышел, то был увлоен по статье 81 ч.6 п А (за прогул в течении более 4 часов) по Трудовому кодексу. Запись в мою трудовую книжку мне не сделали. Копии приказов о приеме на работу и на увольнение за прогул мне выдали. Справедливо ли мое увольнение? И должны ли оплатить больничный и восстановить на работу? Ведь я не прогуливал, а лежал в это время в больнице! Причина то была моего отсутствия на работе уважительная!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплавский Владислав Юрьевич

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.8 178 отзывов

Днем начала работы считается день когда Вы фактически приступили к работе.

Если Вы в суде сможете доказать,что заявление было написано , а более того- что Вы вышли на работу после написания заявления и администрация знала об этом -Вам все оплатят(+ издержки).

Администрация "уволив" вас за прогул фактически признала что вы заявление написали,но это только на словах.

Исходя из большого опыта такого рода дел (начальник юридического отдела на предприятии) могу сказать ,что скорее всего в суде администрация будет утверждать , что Вас в первый раз видит, и к сожалению, скорее всего, Вы ничем не сможете доказать факт написания заявления о приеме на работу и самого факта выполнения служебных обязанностей. В данной ситуации могут помочь только свидетельские показания и хороший адвокат.

С уважением адвокат Поплавский В.Ю.

25.12.2004, 20:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация