И должны ли оплатить больничный и восстановить на работу?
Вопрос №206784
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.12.2004, 12:28
опубликован 25.12.2004, 12:28
Вот такой вопрос:
Я подал в понедельник заявление о приеме на работу.
В пятницу был приказ - принять меня на работу электромонтажником с выходом в первый день на работу в следующий понедельник (об этом мне сообщили по телефону, т.е. в приказе я не расписывался)
Но в выходные я попал в больницу и пролежал там 2 недели. А когда выписался и явился в то место куда я устроился я узнал что, так как в назначенный понедельник я не вышел, то был увлоен по статье 81 ч.6 п А (за прогул в течении более 4 часов) по Трудовому кодексу.
Запись в мою трудовую книжку мне не сделали.
Копии приказов о приеме на работу и на увольнение за прогул мне выдали.
Справедливо ли мое увольнение?
И должны ли оплатить больничный и восстановить на работу?
Ведь я не прогуливал, а лежал в это время в больнице! Причина то была моего отсутствия на работе уважительная!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Днем начала работы считается день когда Вы фактически приступили к работе.
Если Вы в суде сможете доказать,что заявление было написано , а более того- что Вы вышли на работу после написания заявления и администрация знала об этом -Вам все оплатят(+ издержки).
Администрация "уволив" вас за прогул фактически признала что вы заявление написали,но это только на словах.
Исходя из большого опыта такого рода дел (начальник юридического отдела на предприятии) могу сказать ,что скорее всего в суде администрация будет утверждать , что Вас в первый раз видит, и к сожалению, скорее всего, Вы ничем не сможете доказать факт написания заявления о приеме на работу и самого факта выполнения служебных обязанностей. В данной ситуации могут помочь только свидетельские показания и хороший адвокат.
С уважением адвокат Поплавский В.Ю.
.
25.12.2004, 20:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.7
23 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Краснодар
Ключников А.А.
4.9
2 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 052
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 783
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 260
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
514
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
3.8
104 755
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Волгоград
Агапова Д.А.
5
93
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Вопрос по трудовому праву - Может ли работодатель сохранить дату увольнения
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Оспаривание отмены акта о несчастном случае в результате дорожно-транспортного происшествия во время командировки
Выдать трудовую книжку в день увольнения невозможно - сотрудник отсутствовал без уважительных причин почти 2 года
Несоответствие между приказом и трудовой книжкой - грубая ошибка работодателя или нечто иное?
Гражданин Паршин совершил прогул 31 января 2002 г. Приказом от 28 февраля он был уволен с работы по подп.
Вопросы о дате увольнения и последствиях подписания документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут