Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Саранск, 22.07.2024, 18:30

Ответственность за дтп

Вопрос №24043158 из г. Саранск
опубликован 22.07.2024, 18:30
Добрый вечер! Мой муж попал в дтп на работе. Он водитель на грузовой машине и перевозит трубы на территории завода. Не услышав сигнал маневрового он столкнулся с ним и пострадал человек (перелом руки и открытый перелом голени ноги) Светофоры на территории завода красным не горят и сигнала о том, что движется поезд нет). Машина разбита. Тормозил, как мог, не смотря на то,что установлена скорость 20 км.Но вина все равно его. Какая теперь будет ответственность лежать?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Глава 39 ТК РФ.

Пусть не вздумает писать никакие расписки о том что он обязуется чего-то там возместить и удержание из-за заработной платы без его согласия незаконно поэтому если работодателю нужно пусть обращается в суд

22.07.2024, 18:57
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нужно разбираться подробно, ст. 12.24 КоАП РФ. Может лишиться прав. Обязательно нужно разбираться и в организации движения на предприятии

22.07.2024, 18:37

Много чего на него повесят... отбиваться нужно, но сложно... всё конкретно...

22.07.2024, 18:41

Если действительно виновен и причинен тяжкий вред здоровью, то грозит уголовная ответственность. Кроме того, могут взыскать ущерб , причиненный здоровью пострадавшего, а также имуществу работодателя. Так что если в общих чертах, то примерно вот так.

22.07.2024, 18:49

Ответственность, и мера наказания зависит от заключения судебно-медицинской экспертизы. Если потерпевшему будет установлен тяжкий вред здоровью, то для водителя наступает уголовная ответственность по ч. 1 ст. 264 УК РФ. Однозначно лишение прав, но это - дополнительное наказание. А основное наказание будет на усмотрение судьи:

наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Если заключение СМЭ установит вред здоровью средней тяжести, то это - административная ответственность: либо лишение прав до двух лет, либо штраф до 25 000 руб.

22.07.2024, 19:17

здравствуйте, все будет зависеть от установления вины (документами, экспертизой и тд), а также степени вреда потерпевшему. Может быть и уголовная и административная ответственность и взыскание ущерба, нужно разбираться и отстаивать свои права (возможно именно работодатель косвенно виноват в данном инциденте)

23.07.2024, 10:23

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Саранск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских