Продавец высказала недовольство условиями работы, но была лишена премии и получила меньшую зарплату - законное действие директора?

Вопрос №2405268 из г. Кингисепп
опубликован 13.05.2013, 18:36

Я работала продавцом в магазине от хлеб-комбината. Условия для работы оказались отвратительными, и я возмущенно высказала свое недовольство своему начальству, и положила свое заявление об увольнении на стол. После чего меня лишили 30% премии, хотя по проделанной работе я должна была получить, как и все сотрудники, а получила только половину зарплаты. Имел ли право мой директор так поступить?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дарья, если речь идет об официальной з.п. от которой было вычтено 30%, то не имел. Другое дело, что у вас на предприятии может быть часть белой, часть серой. Или часть белой, а вторая часть оформлена как премиальная... ответить на свой вопрос в данном случае можете вы сами если ознакомитесь со своим трудовым договором и вашими положениями о, например, премировании сотрудников.

14.05.2013, 09:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 часов