Как получить гражданскую пенсию при увольнении из МВД со смешанным стажем?

Если вы вышли на пенсию по смешанному, то гражданский стаж, который учен для назначения этой пенсии, второй раз учитываться для назначения гражданской пенсии не будет.

Одну пенсию можете получать

17 лет - 11 лет = 6 лет. У вас гражданский стаж всего 6 лет, так как 11 лет были включены в общий трудовой стаж для пенсии по линии МВД. То есть право на втору пенсию у вас появится через 9 лет, в 2033г., при условии, что все это время будете работать.

Когда вы увольнялись, очевидно вы выбрали вариант пенсии по смешанному стажу (ст. 13 (б) Закона 4468-1), сумма которой которая выше на 7%, чем пенсия по выслуге лет (ст. 13 (а)). В частности, базовый размер вашей пенсии по смешанному стажу составил 57% ДД (сумма окладов по должности, званию и ежемесячная процентная надбавка), а по выслуге лет пенсия была бы 50% ДД.

Право на вторую (гражданскую) страховую пенсию, военные пенсионеры, в том числе по линии МВД, получили в 2008 году и, кадровики МВД, в обязательной беседе перед вашим увольнением на пенсию, обязаны были вам это рассказать и, наверняка, объяснили, что в случае выхода на пенсию по смешанному стажу, гражданский стаж вам придется зарабатывать с нуля.

Что можно в данной ситуации вам предпринять.

Обратиться с заявлением на имя руководителя МВД субъекта РФ, в котором вы проживаете и попытаться переоформить пенсию по смешанному стажу на пенсию по выслуге лет и, соответственно, внести изменения в приказ о вашем увольнении. Правда в этом случае вам придется вернуть разницу между пенсией по смешанному стажу и пенсией по выслуге лет за весь период с даты увольнения, если конечно вам пойдут на "встречу". Однако "игра стоит свеч", не нужно будет 9 лет ждать вторую пенсию...