Петрозаводск, 29.07.2024, 01:06

Норма часов в месяце с больничным.

Вопрос №24056180 из г. Петрозаводск
опубликован 29.07.2024, 01:06
Здравствуйте. Должен ли сотрудник вырабатывать уменьшенную норму часов в месяце, когда у него был больничный. То есть мне положено в июле 165,6 часов выработать, но с 16 июля по 25 июля работник был на б/л. Соответственно, его норма на июль уменьшается до 108 часов. По разным причинам, работник отработал до б/л 72 часа и согласно прежнему графику у него после б/л остаётся 24 часа. Получается нехватка 12 часов. Ему необходимо работать эти 12 часов до ставки?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник просто должен в рабочие дни приходить на работу и работать. А все эти учеты — прерогатива работодателя.

29.07.2024, 01:20
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Да, работник должен отработать недостающие 12 часов до установленной нормы рабочего времени в месяце.

29.07.2024, 01:07
Оценка автора вопроса:

То есть ему нужно выходить на работу вне своего графика?

29.07.2024, 01:09

Нет, вырабатывать норму не обязан.

29.07.2024, 02:27

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут