Можно ли перейти работать в одной организации в другое отделение переводом без увольнения?

Вопрос №24058838 из г. Нижний Новгород
опубликован 30.07.2024, 10:17

Здравствуйте. Некоторое время по инициативе главврача у нас в больнице почему-то для того чтобы перевестись работать из одного отделения в другое, работника заставляют уволиться, а потом опять устраиваться. Раньше это делалось переводом без увольнения. А сейчас только увольнением, переводом не дают. Правомерно ли это? Я хочу перевестись работать в др. отделение. Могу ли я требовать от начальства перевода без увольнения? Если да, то на какие статьи ТК ссылаться? Ведь так при увольнении теряются надбавки за стаж и премии.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ломакина Виктория Владимировна

Юрист Брянск, стаж 14 лет

4.9 1748 отзывов

Напишите заявление на перевод согласно ст. 72.1 ТК РФ.

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

30.07.2024, 10:26

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Быков Сергей Владимирович

Юрист из города Ялта, стаж 17 лет

4.9 5110 отзывов

Требовать от работодателя перевода вы не можете, это производится по соглашению сторон. Для перевода в другое подразделение не требуется увольняться. Ст. 72.1 ТК РФ

30.07.2024, 10:22

Спросить юриста

Дмитрий и Валентина

Пользователь

5.0 1058 отзывов

Ст. 72.1 ТК РФ. Елена, пытайтесь договориться главврачом. Требовать Вы не можете. Но можно обратиться к юристу компании. В данном случае, к юристу больничного комплекса или в районный Здравотдел. Удачи.

30.07.2024, 10:32

Спросить юриста