Как отстоять свои права в ЧАСТНОМ учреждении здравоохранения?

Вопрос №24062826 из г. Самара
опубликован 31.07.2024, 20:52

Работаю в ЧАСТНОМ учреждении здравоохранения, в отделении реанимации и интенсивной терапии, в трудовом договоре указано место работы и отделение. Администрация хочет заставить всех медсестер работать, в свое собственное дежурство, еще и в гастро-хирургическом отделении, обслуживать больных. Мы все против. Но администрацию наше мнение не интересует, она, в приказном порядке, выделила 25000 руб. на всех сестер в месяц (оплата зависит от количества дежурств каждой медсестры) для оплаты дополнительной работы. Приказов и рапортов мы не подписывали, экстренной ситуации в больнице нет. Как отстоять свои права? Правомерно это или нет в ЧАСТНОМ учреждении здравоохранения? Где искать защиту, если администрация заставляет увольняться НЕСОГЛАСНЫХ с ее приказом?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист Саратов, стаж 5 лет

4.8 17645 отзывов

Неправомерно. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если сможете, то сначала запишите разговор с заведующей на диктофон.

31.07.2024, 20:55

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151849 отзывов

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

31.07.2024, 20:53

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если исходить из того, что требование незаконно, то позицию нужно занимать исходя из своих убеждений. Увольняться или нет - решать каждому, поэтому здесь невозможно дать совет, что делать. Формально, пока ни к кому не применены какие либо меры дисциплинарного воздействия, оснований для каких либо действий нет. Ну а если кого нибудь уволять, значит нужно будет думать, что делать дальше. Если вариант восстановления на работе, только есть ли смысл восстанавливаться - это уже другой вопрос.

31.07.2024, 20:54

Спросить юриста