Не предоставляется день отгула за донорскую справку.

Вопрос №24066569 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 02.08.2024, 14:48

Здравствуйте. Я оперативный работник, работаю по сменам 3*3. Подскажите, как быть. Мой руководитель оформляет донорские справки на мои выходные, как бы проводя меня по другим сменам. Оплачивает но по факту, мне не предоставляя день отдыха. Что в этой ситуации мне делать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45041 отзыв

Никита, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

02.08.2024, 14:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 38 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Ваша ситуация является нарушением Трудового кодекса РФ. Согласно положениям закона, работодатель обязан предоставлять работникам-донорам дополнительный день отдыха:

1. Согласно ст. 186 ТК РФ, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

2. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работодатель обязан предоставлять работнику-донору дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка (ст. 186 ТК РФ).

3. Более того, если донорская сдача была произведена в выходной или нерабочий праздничный день, то этот день также подлежит оплате в двойном размере либо по желанию работника предоставляется другой день отдыха (ст. 153 ТК РФ).

В вашем случае работодатель незаконно оформляет донорские справки на ваши выходные дни и не предоставляет вам положенные дополнительные дни отдыха. Это является нарушением трудового законодательства.

02.08.2024, 14:49

Спросить юриста