Могу ли я отказаться от получения зарплаты на карточку и получать наличные от работодателя?

Вопрос №24107554 из г. Донецк
опубликован 20.08.2024, 13:23

Здравствуйте имею ли я право отказаца от поступления заработной платы на карточку? И получать зарплату на руки наличными работая воспитателем в детском саду

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бармалейкин

Юрист Пермь

4.4 30620 отзывов

Под вас никто не будет кассу открывать. кассира нанимать. оборудовать кассу средствами защиты,оплачивать её. Однако вы вправе получать ЗП на руки, но у вас точно конфликт будет.

20.08.2024, 13:55

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Юзвак Максим Васильевич

Юрист из города Москва, стаж 18 лет

4.8 41 отзыв

Любой работник может отказаться от безналичных переводов зарплаты и получать ее из кассы. У работодателя нет права запрещать такое.

20.08.2024, 13:25

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день

В трудовом кодексе написано, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).

Таким образом, Трудовой кодекс закрепляет два возможных (альтернативных) места или способа выплаты работнику заработной платы. При этом не сказано, что какая-либо из сторон трудового договора имеет право в одностороннем порядке определить это место. Порядок выплаты заработной платы должен быть зафиксирован либо в коллективном договоре, либо в трудовом договоре.

20.08.2024, 13:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста