Увольнение и расчет

Вопрос №24111994 из г. Екатеринбург
опубликован 22.08.2024, 08:16

Месяц назад уволилась с работы. Числилась в двух организациях, в одной как основное место, в другой работала по совместительству. Руководство у данных фирм одно. С основного места получила частично расчет и подписала приказ об увольнение. С работы по совместительству расчет не получила, так же приказ об увольнении не давали подписать, запись в трудовую не сделали. В эл.трудовой все прописано, что там работала. Как получить расчет с работы по совместительству? Куда писать. Бывший руководитель не планирует рассчитывать

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 24 годa

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте, Елена!

Если срок предупреждения об увольнении истек, но работодатель не увольняет, не производит расчет, то следует обращаться с соответствующими требованиями в суд.

22.08.2024, 08:20

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27969 отзывов

Здравствуйте

Вам обязаны произвести расчет с работы по совместительству.

В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов.

22.08.2024, 08:21

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151759 отзывов

Обращайтесь к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании зарплаты.

22.08.2024, 08:31

Спросить юриста

Цубикс Дмитрий Викторович

Юрист из города Екатеринбург, стаж 30 лет

5.0 119 отзывов

Елена, если вы не получили расчет и приказ об увольнении с работы по совместительству, то вам следует обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Трудовая инспекция занимается защитой прав работников и может помочь вам получить свои деньги. Вы также можете подать иск в суд на работодателя, если он отказывается выплатить вам заработную плату и произвести окончательный расчет.

22.08.2024, 09:20

Спросить юриста