Можно ли через генеральную доверенность направлять зарплату родителям на работе и могут ли отказать в этом?

Доверенность можно оформить на любого дееспособного человека, достигшего совершеннолетнего возраста и имеющего паспорт гражданина РФ.

По закону, если доверенность составлена по всем правилам, завизирована у нотариуса и предъявлена в срок, работодатель не имеет права отказать в выдаче зарплаты ее предъявителю.

Согласно статье 136 ТК работник вправе заменить зарплатный банк. Для этого ему нужно в письменной форме сообщить работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы. Срок подачи такого заявления - не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты зарплаты.

Так вот, по мнению специалистов Роструда, эта норма допускает возможность перечисления зарплаты в том числе и на счета третьих лиц, которые указал работник.

При этом для подтверждения правомерности перечисления зарплаты работника на счет иного лица нужно оформить допсоглашение к трудовому договору. В нем необходимо зафиксировать, что работник дает распоряжение работодателю перечислять причитающуюся ему зарплату на счет третьего лица. Нужно указать ф.и.о. лица, на карту которого будет перечисляться зарплата работника, и реквизиты его банковского счета.

Подобным образом нужно поступить чтобы деньги приходили на счет ваших родителей На основании генеральной доверенности стст 185 и 185.1 ГК РФ ваш работодатель не обязан перечислять вашу зарплату родителям.