Трудовые отношения
Вопрос №24121233
из г. Херсон
опубликован 26.08.2024, 16:50
опубликован 26.08.2024, 16:50
Добрый день. Такая ситуация: инструктор-методист был принят 14 апреля 2024 г. на работу. Заключен трудовой договор. Приказ, где указано что на 1 ед. согласно штатного. С сентября 2024 г. руководитель хочет перевести на 0.75 ед. ссылаясь на то, что якобы нагрузка на инструктора-методиста должна быть 6 ед. тренеров. В данный момент 4.5 ед. тренеров на одного методиста. Правомерно ли его желание? Тем более что в нормах только рекомендовано 6 на 1.Спасибо большое за ответ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Об изменении условий трудового договора и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель должен предупредить не менее, чем за 2 мес.
26.08.2024, 16:55
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Это существенные изменения трудового договора, поэтому перевод без Вашего согласия будет незаконным. Жалуйтесь в ГИТ
26.08.2024, 16:51
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения
Ограничение исковой давности для обращения в суд на установление факта трудовых отношений и выплаты стра
Ошибка Пискарёва - являются ли только трудовые отношения предметом трудового права?
Но сейчас на работе мне предложили оформить трудовые отношения официально (трудовая или договор).
Отказ работодателя выплатить заработную плату после неофициального увольнения
Как доказать трудовые отношения без трудового договора и бороться за свои права - отказ от отпускных
Как оформить трудовые отношения без трудовой книжки и наличия договора - советы и ссылки
Трудовые отношения, регулируемые Трудовым кодексом - граждан, проходящих военную службу по контракту в МЧС
Как доказать трудовые отношения без подписанного трудового договора и документов о работе
Как восстановить свои трудовые отношения после нарушения трудового законодательства РФ?
Подскажите регулируются ли трудовым кодексом трудовые отношения в системе МВД, если нет то на основании каких документов.
Регулируются ли трудовым кодексом трудовые отношения в системе МВД. номера действующих нормативных актов.
Как доказать факт работы в суде без трудового договора - трудовые отношения или гражданско-правовые?
Как выбрать форму оформления трудовых отношений - трудовой договор или трудовая книжка?
Применение статьи 145.1 УК при выплате задолженности по заработной плате после увольнения - трудовые или не трудовые отношения?
Трудовые отношения при признании отношений в период договора ГПХ трудовыми
Трудовые отношения возникают без заключения трудового договора для выборных должностей в ТК РФ
Влияет ли административное привлечение за употребление наркотиков на трудовые отношения согласно ст. 65 ТК РФ?
Как оформить трудовые отношения без записи в трудовую книжку с ИП и ГПД для физического лица?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут