Как оформить трудовые отношения без записи в трудовую книжку с ИП и ГПД для физического лица?

Вопрос №11179382 из г. Челябинск
опубликован 08.08.2016, 15:11

Помогите разобраться, я правильно поняла, что я, как физ. лицо могу оформить ГПД, без внесения записи в трудовую книжку (мне это не выгодно) с ИП? Можно ли оформить такие отношения на не полный рабочий день? И какие ещё могут быть правовые документы, подтверждающие наличие трудовых отношений без записи в трудовую книжку, не нарушающие ГК РФ? При копировании материала, ссылка на источник обязательна: http://consultwork.ru/upravlenie-personalom/uchet/trudovaya/rabota-po-dogovoru-bez-trudovoj-knizhki.html

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист Тольятти

4.1 5050 отзывов

Трудовой кодекс вместе с его неполным рабочим днем не распространяет свое действие на договоры гражданско-правового характера. На работающих по договорам ГПХ не распространяется режим рабочего времени.Признать трудовыми отношения отношения возникшие на основании договора ГПХ можно только в судебном порядке потом. Пока они у вас не трудовые.

08.08.2016, 15:15

Ваш ответ мне непонятен, не хочу ничего доказывать потом в суде, мне нужен какой-то документ, подтверждающий отношения с работодателем, без записи в трудовой книжке, им может быть ТОЛЬКО ГПД?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить трудовые отношения без записи в трудовую книжку с ИП и ГПД для физического лица?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы