Темрюк, 26.08.2024, 17:18

Как добиться выплаты зарплаты неофициально устроенному

Вопрос №24121287 из г. Екатеринбург
опубликован 26.08.2024, 17:18
Как можно решить вопрос о выплате долга по з/п с работодателя, если не было трудового договора. Мой сын отработал больше года, задержки были и раньше. Но в период с мая по июнь не выплачена сумма более 80 т р. В настоящее время он ушел.
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Обратиться в суд и думать, какими документами и показаниями свидетелей вы будете доказывать сумму к выплате.

Не забывайте оставлять отзывы.

26.08.2024, 17:42
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 53 секунды

Здравствуйте, в судебном порядке. Нужны будут свидетели. Доказательства.

26.08.2024, 17:19

Здравствуйте. Возвращаюсь к нашей переписке. Исковое подано,свидетели в нем фигурируют

03.10.2024, 09:36

Свидетели имеются

03.10.2024, 09:50

Здравствуйте

В судебном порядке можете взыскать, признать отношения трудовыми.

26.08.2024, 17:20

Лариса, в судебном порядке признавайте трудовые отношения и взыскивайте зарплату.

26.08.2024, 17:21

Если ваш сын работал неофициально и не имеет трудового договора, это усложняет ситуацию, но есть несколько шагов, которые можно предпринять:

Собрать документы и доказательства: Пусть ваш сын соберет все возможные доказательства работы, такие как переписка с работодателем, банковские выписки о переводах (если были), свидетельства коллег и прочее.

Попробовать договориться: Поговорите с работодателем и попробуйте решить вопрос мирным путем. Напишите официальное письмо с требованием выплаты долга. Это может быть эффективным, если работодатель заинтересован в сохранении хорошей репутации.

Писать заявление в трудовую инспекцию: Если мирные переговоры не помогли, можно обратиться в трудовую инспекцию. Они могут провести проверку и вынести предписание о выплате задолженности.

Подать в суд: Если предыдущие шаги не дали результата, ваш сын может подать в суд на работодателя. В суде он сможет требовать выплату долга и компенсацию за задержку зарплаты. Судебное разбирательство может потребовать юридической помощи, поэтому рекомендуется проконсультироваться с юристом.

26.08.2024, 17:30

Начать все же стоит с инспекции ?

26.08.2024, 17:34

Здравствуйте. Всё верно надо действовать поэтапно и прежде, чем обращаться суд, необходимо направить жалобу в трудовую инспекцию. Но для начала напишите претензию работодателю с требованием выплатить вам заработную плату и указать, что в случае невыполнения требований вы будете обращаться в трудовую инспекцию и другие вышестоящие органы, дождитесь ответа. Далее уже необходимо действовать по факту полученного ответа от работодателя.

26.08.2024, 17:47

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут