Работник устроен неофициально, сейчас требует устроить, работает уже полгода, официально устраивать не хотим, чем это нам грозит?
опубликован 10.06.2016, 08:06
Работник устроен неофициально, сейчас требует устроить, работает уже полгода, официально устраивать не хотим, чем это нам грозит?
В прямом смысле.
ТК РФ, Статья 67. Форма трудового договора
""Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
штрафом а также если вы фактически допустили его до работы он считается трудоустроенным
Считается трудоустроенным..в смысле?
В прямом смысле.
ТК РФ, Статья 67. Форма трудового договора
""Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Последствия неофициального трудоустройства водителей при наличии лицензий и неофициальных подработках
Мой неустроенный работник - мама - каковы последствия и что делать?
Скажите, что грозит работодателю, если работник устроен неофициально?
Можно ли сделать выговор работнику если он устроен по совместительству
Как узнать, работает ли сотрудник, если он официально устроен, но не работает в офисе и хочет устроиться на другой работе?
Права и финансовая поддержка для неофициально устроенных работников - исследование случая
Работнику выдана справка о работе, но он не был официально устроен. Что грозит работодателю?
Работник хочет оспорить обязанность вернуть пособие по уходу за ребенком инвалидом - проблема с утерянными документами
Работник получил ожег 3 степени, неофициально устроен, и требует увеличение выплат до 500000 рублей - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут