Исчисление дополнительного отпуска в Московской детской поликлинике - от начала рабочего года или от последнего отгулинавого отпуска?

Вопрос №2412299 из г. Москва
опубликован 16.05.2013, 19:56
Я работую в детской поликлиники города Москвы с ноября 1997 года, С 2002 года все медицинские работники стали ходить в оплачиваемый дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 колендарных дней. В связи со спецификой работы в отпуск восновном уходят летом (как в основнойй так и в дополнительный) В январе месяце 2013 г. в медицине произошла реорганизация и соответственно поменялось руководство и на данный момент начинается отпускной период. Основной отпуск дают всем работникам авансированно (даже если рабочий год не закончился до наступления отпуска), а дополнительный отпуск не хотят довать полностью 14 колендарных дней всвязи с тем, что рабочий год еще не закончился. Последний раз я уходила в дополнительный отпуск в июле 2012 г. от какого периода должен исчесляться дополнительный отпуск от начало моего рабочего года или от даты последнего отгулинавого дополнительного отпуска. В какихприказах постановления это отражено. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В общем случае, если правилами предоставления дополнительного отпуска, установленных работодателем или собственником учреждения, иное не предусмотрено - от начала Вашего рабочего года, как и для основного отпуска.

17.05.2013, 11:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских