Какой общий срок за разрешением трудового спора?
опубликован 31.01.2016, 14:39
три месяца - см. ст. 392 ТК
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как определить последний день годичного срока обращения в суд по индивидуальному трудовому спору, начатого 29 февраля?
Каков срок давности по трудовым спорам?
Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - возможен ли пропуск срока для обращения в суд по трудовому спору?
Общий срок рассмотрения претензии при досудебном урегулировании спора - источники и информация
Какой срок применяется в трудовых спорах и какова его длительность после увольнения?
Сколько времени занимает рассмотрение претензии при досудебном урегулировании спора ПО ОСАГО и какие источники
У меня вопрос: индивидуальный предприниматель заключил Договор аренды офиса с гражданином (который не является ИП)
Вопрос о сроках обращения в суд в индивидуальных трудовых спорах по статье 392 ТК РФ
Сроки обращения в суд по разрешению трудового спора - признание приказа об увольнении незаконным и неполное начисление зарплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут