Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Владимир, 28.08.2024, 18:10

Как составить порядок общения с ребёнком?

Вопрос №24125827 из г. Владимир
опубликован 28.08.2024, 18:10
Развелись с супругой, у нас есть годовалый сын, она на протяжении полугода не даёт видеть ребёнка. Обратился в суд, чтобы оформить официально, чтобы жена давала ребёнка, давала с ним видеться. Но при встречи представителей выяснилось, что наш плавающий график не подходит. Работаю 2/2 2 ночь, 2 выходных, 2 день, 2 выходных и так далее. Подскажите, как составляется порядок общения с ребенком в иске, если плавающий график?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если не договоритесь с бывшей женой. то придётся обращаться в суд. Суд определит порядок общения.

28.08.2024, 20:16
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

В Вашем случае с нестандартным графиком работы, суд может установить порядок общения

28.08.2024, 18:13

Как вам удобно, так и нужно изложить.

Далее суд уже решит. Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении иска, то обращайтесь в личные сообщения к юристу, которого выберете на сайте. Вам составят на платной основе.

28.08.2024, 18:14

Прежде всего суд учитывает интересы ребенка: возраст, отдалённость проживания, режим дня ребенка и тп обстоятельства.

28.08.2024, 18:15

разные варианты есть.

Исходите из плавающего графика и режима ребенка.

28.08.2024, 18:18

Требования о порядке общения с ребенком устанавливаются исходя из графика работы ,распорядка дня ребенка ,места проживания друг от друга. В вашем случае -общение до 3 лет ребенка может быть установлено в общественных местах- парках ,скверах ,трц или по месту жительства матери(если она не против ).Обычно это два раз в неделю .

28.08.2024, 18:22

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских