Права работника с несовершеннолетними детьми - возможные требования и возможности

Вопрос №2412655 из г. Мозырь
опубликован 16.05.2013, 22:57
Вадим Дамирович! Извините, что беспокою Вас ещё раз по поводу своего сокращения. Имеют ли право уволить меня, имеющую 2 несовершеннолетних детей-школьников, и в то же время оставить пенсионеров работать дальше? Могу ли я что-то требовать в этом случае?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер. Конечно же при сокращении вы имеете больше привилегий, однако если сокращается ваша должность а руководство не может найти вам другое место, то могут сократить вас. Но данное действие можно обжаловать в комиссию по трудовым спорам.

16.05.2013, 23:24
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Надо Вам почитать колдоговор. Но вообще, это прерогатива нанимателя, если иное не указано в колдоговоре

17.05.2013, 10:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

при сокращении оставляют на работе в первую очередь тех, у кого лучше деловые качества, выше профессионализм, и дети зждесь не причем.

Это при равных деловых качествах учитываются другие основания.

возраст работников не имеет значения.

В вашем случае у вас совершенно нет никаких оснований что-либо требовать.

С уважением, Брусникова Е.Б.

18.05.2013, 12:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских