Если вы не согласны с этой работой, то можете отказаться, сделать это желательно заранее.Федеральный закон «Об образовании в РФ» не содержит положений, согласно которым можно было бы возлагать дополнительную работу без согласия работника.

29.08.2024, 07:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

8 800 505-91-11

Вы абсолютно правы. В данной ситуации Вы имеете полное право отказаться от участия в организации ГИА (государственной итоговой аттестации), если это не входит в Ваши должностные обязанности.

Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Привлечение к работе, не предусмотренной трудовым договором, допускается только с письменного согласия работника.

Таким образом, Вы вправе не подписывать соглашение об участии в организации ГИА, если это не относится к Вашим должностным обязанностям. Работодатель не может Вас принудить к выполнению такой работы без Вашего согласия.

Советую Вам ссылаться на положения статьи 72 ТК РФ при отказе от участия в организации ГИА. Также рекомендую потребовать от работодателя внесения изменений в Ваши должностные обязанности, если он настаивает на Вашем участии в этом мероприятии.

Надеюсь, данная информация будет Вам полезна. Желаю успешного разрешения ситуации!

29.08.2024, 07:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста