Продолжительность рабочей недели по совместительству

Вопрос №24129722 из г. Пенза
опубликован 30.08.2024, 13:01

Согласно ТКРФ ст 282, "заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей". А какие есть ограничения на продолжительность рабочей недели, если я заключаю НЕСКОЛЬКО трудовых договоров по совместительству? Практический пример. Сейчас я работаю на двух работах, по договорам продолжительность следующая: 40 ч/нед - на основой, 8 ч/нед - по совместительству. Хочу сменить место основной работы, заключив трудовой договор с третьей компанией на 40 ч/нед, при этом остаться на текущем основном месте как совместитель с длиной рабочей недели 20 ч/нед, а также продолжать и совмещение с компанией, где сейчас я работаю 8 ч/нед (без изменения продолжительности). 1) Какие нормы регламентируют длительность рабочей недели совместителя? 2) Законна ли ситуация, обозначенная в примере? 3) Можно ли вообще не указывать продолжительность рабочей недели в трудовом договоре?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

"Хочу сменить место основной работы"................."при этом остаться на текущем основном месте как совместитель"

Вы сами запутались и не знаете чего хотите, то сменить основное место работы, то остаться там. Определитесь.

30.08.2024, 13:08

Задать вопрос юристу

Павел

Автор вопроса

0 отзывов

Что непонятного? На текущей работе хочу уйти на полставки, а в качестве основной работы выбрать новое место.

30.08.2024, 13:23

Спросить юриста

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

1. В ТК РФ написано всё - 4 часа в день, но как на 10 работах работать там не написано

2.А что незаконно?

3.Работодателю виднее -Вы вообще о чем спрашиваете?

30.08.2024, 13:09

Спросить юриста

Павел

Автор вопроса

0 отзывов

Вот, что я нашел в ст284 ТКРФ:

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

...

В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Непонятно, эти ограничения действуют на каждую работу в отдельности или на все вместе? В одном случае два договора по совместительству с длительностями 20+8 - это ок, а в другом - нет.

30.08.2024, 13:27

Спросить юриста