Условия работы вуза - полставки, 6-часовая рабочая неделя, продолжительность рабочего дня и возможные последствия прогула.
опубликован 24.04.2019, 21:39
Работаю в вузе завлабом на полставки при 6-ти часовой рабочей неделе. Продолжительность рабочего дня 3,5 часа и 2,5 в субботу. Могут ли уволить за прогул, если он считается отсутствием на работе более 4-х часов. Могут ли заставит работать полный день за те же деньги.
Андрей Валентинович, тут не 4 часа надо считать, а смотреть по поводу смены. Если смена полностью, именно полностью, прогулена, то тогда можно говорить о прогуле. Заставить работать полную смену не могут, если этого нет в договоре.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Что такое смена для служащего, а не рабочего. Есть рабочий день. Если прийти и уйти, то уже не уволят?
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Работодатель вправе установить более длительную продолжительность?
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
При 11 часовом рабочем дне. продолжительность рабочей недели считается 40 часов? Или как?
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Особенности режима работы педагогического работника и его продолжительность.
Нужно ли пересмотреть норму рабочего времени для работников, работающих в 3 смены и отрабатывающих необходимые часы
Доплата до МРОТ при различных нормах рабочего времени - разъяснения по порядку исчисления и правам работников.
Обязательный обеденный перерыв для учителей-дефектологов - возможность отказа при 4-часовом рабочем дне и условия его проведения
Сверхурочные часы или ненормированный день? Вопросы оплаты и права на дополнительные отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут